摘要：在实践的男人女友大环境中，还存在太多的为赢双标现象，令女人心力交瘁 。面试超越8成的谎报职场女人曾有郁闷和焦虑的症状，并且呈显着的竞争年轻化趋势。

　　前几天，对手到底有位女生求助上了热搜 ：

　　面试的把性别当兵器时分 ，她照实对hr说 ，有多厌恶自己独身 ，男人女友现在没有婚育方案。为赢

　　可是面试，竞赛对手为了进步选用或许  ，谎报居然谎报是竞争自己的男朋友，对HR说“咱们方案近期成婚，对手到底有生育方案”
。把性别当兵器

　　这不免让HR觉得，女生是不是“骗产假”的？就算并没有性格问题，可是还没入职就有这么多风云，是不是个“事儿精”？

　　其实，这不是各异事例 。这种歪门邪道，被不止一个男生使用。

　　在某论坛里，有个沟通贴，光明磊落地教男生们“如安在面试中削弱女人对手的竞赛优势” ，办法零本钱，作用马到成功 ：跟面试官说，那名女生是自己的女朋友。

　　由于在该网站中，女人用户占42% ，因而他们用42代称女人 。该贴用充溢优越感的口气解说：

　
。　有目标 ，对男性来说是加分项，对女人来说是减分项
。

　　并且只需男生谎报女生是自己的女朋友，不管那名女生怎样描绘自己的情感状况 ，都将下降面试官对她的好感 。

　　女生为了不堕入被动挨打的局势 ，只能自己想办法 ，想到终究 ，发现最好的办法居然是同性恋。

　
。　01。

　　我国女人，卡在“进退两难”里无法自拔。

　　我国女人所在的 ，是阴间形式 ，既没有向上的自在，也没有向下的自在。

　　当个全职太太吧，被人骂不独立；想在职场搏杀吧 ，成婚减分
、怀孕减分；现在又来一个有男朋友也减分，就这，还要求女人作业家庭两不误。

　　什么时分
，性别才不会成为职场女人的原罪？

　　关于女人，许多人有天然的刻板形象 ：“需求被照料”
、“娇气”、“浅陋”…… 。

　　“女人”这两个字，在许多语境傍边是用来当作贬义词，描述“不理性”、“不刚强” 、“没才干”。

　　女人在教育
、家庭、职场方方面面尽力 ，力求证明自己，但自始至终 ，女人想要的不是特权，而是被相等对待罢了啊 ！

　　种种数据标明，女人 ，尤其是我国女人，才干一点都不差 。

　　依据国务院新闻办公室2019年发布的数据 ，现在
 ，我国女高中生、大学生、研究生占全体学生总数的份额为50.9%、52.5%和48.4%
。

　　男性所谓的优势滤镜，早就现已被打破。想使用性别形象从中获益的，终究只能证明自己的卑鄙罢了。

　　在职场实践方面，女人也一点不居人后，在我国，尽管“结了婚就得回归家庭了”的成见举目皆是
，但我国女人的劳作参加率是70% ，居世界首位。

　　我国男性的劳作参加率是80%
，尽管我国女人的家庭压力比男性深重得多 ，但真实挑选抛弃在职场打拼的，只要10% 。

　　不管从哪个方面说 ，职场女人都是值得尊敬的，更是付出了比男性更多的尽力，才干取得现在这个成果的，但是，在实践的大环境中，还存在太多的双标现象，令女人心力交瘁。

　　依据上一年的一份调查报告显现 ，超越8成的职场女人曾有郁闷和焦虑的症状 ，并且呈显着的年轻化趋势。

　。　02。

　　消除性别轻视 ，要举动的不仅仅女人。

　　职场女人之所以长时刻处于为难地步之中，说到底 ，仍是由于传统根深柢固的“男主外，女主内”的思想，当人们天经地义地用这个规范来衡量女人，尤其是孕育期的女人时，很简单把他们作为“弱者”。

　　或许有许多男性对此仍然掉以轻心
：“我又不是女人，关怀那么多女人问题干嘛
，我自己过得好就行了
 。” 。

　　。那么 ，现在告知咱们，这条轻视链损伤的不仅仅女人，男性也相同被损伤！

　　当女人放在弱势位置时，男性被逼迫高高捧起 ：你是男人 ，你就要强壮
。

　　
。男性失掉的
，正是示弱的权力。

　　小时分 ，男孩子即便受伤了也不敢哭，由于“你是男人汉，别像个娘们似的”；

　　长大一点，那些性格内向的男孩子
，被伙伴嘲讽为“娘娘腔”
，乃至遭受霸凌，被其他男生脱裤子“查看”；

　　还有一些男生，为了证明自己的“男人气魄”
，被鼓动着抽烟、喝酒、仿照古惑仔；

　　。成年之后 ，由于“男人就要有男人样”而带来的压力，更是如影随影 ：

　　作业要是拼不过女同事，被嘲讽是没跑的  ，“连女的都比不过”；

　　和女生谈恋爱，分明自己薪酬也不高，但约会 、吃饭都默许男生给钱
，只能暗自为干瘦的钱包默哀；

　　总算到了谈婚论嫁的时分，丈母娘开口就要高价彩礼 、房子
，没有这些
 ，就别盼望娶上媳妇；

　　成家之后压力更大，妻子、孩子、爸爸妈妈殷殷期盼 ，都盼望着你能顶天立地，为全家谋美好；

　　真实压力太大了，想找兄弟泣诉一下，也无从开口，生怕自己一个失态，丢了男人汉的脸…… 。

　  。　如此种种相同是性别不相等为男性带来的苦恼 ，只不过以“天分”和“职责”的名义 ，被躲藏得更深，成为男性生命不能接受之重，一旦无法排解，必然会带来心思问题。

　　有数据显现，在英国，20~49岁的男性中
，致死率最高的原因，不是交通事故 、癌症或各种疾病，是自杀；在殷实国家，男性自杀率是女人的将近3倍 
。

　　在我国，状况也是迥然不同。

　　前段时刻，一名在车间工人因请假被拒自杀，在他的遗书中，咱们能够看出一个中年男人的困境：全家老小盼望着自己 ，但自己不被答应软弱、压力无法排解，过度的期许，总算仍是压弯了他的脊柱 。

　　最可怕的是，一旦人们习惯了这种“男人汉就要顶天立地”的语境，男性也相同会走上被物化的路途，一旦变弱了，没用了，在他人眼中，就如一台用久生锈了的机器相同 ，得扔 。

　　在男权气味浓重的邦邻日本
，大部分女人在成婚后都会成为一名家庭主妇。

　　男性作业养家，看似位置很高，能够满意大男人主义者的全部梦想 ，但其实 ，日本有一个古怪的现象
：

　　并且，在这几年越演越烈
：男人退休即离婚。，不少男人为家庭斗争半生，终究孤单终老。提出离婚的  ，往往都是他的妻子 。

　　到了老公退休后
，老公一方面现已没有了挣钱的才干 ，另一方面还保留着一向的对妻子颐指气使的情绪
，在妻子眼中
，现已不再是依托
，而是负累。因而 ，每到这个时分 ，也是离婚危险最高的时分 。

　　以上种种，相同是完成性别平权才干处理的问题。

　。　女人要求平权，并非要在男性手中抢夺资源和权力，而是很显着，一旦天平失衡，不管倾向哪一方 ，终究结果只能是一损俱损 。

　　03 。

　　期望一切人都能为自己感到骄傲。

　　一切女权的问题，归根结底，都是人权的问题 ：

　　。不是给女人什么特权，而是给予每一个个别相等的权力，消除传统刻板的性别形象 ，乃至淡化性别的重要性，不再以“男人”、“女人”的标签来界说每个人 。

　　比方，女人在职场上不再遭到轻视，男性女人能够公平竞赛 ，以学问和才干论英豪；

　　比方，男性不是挣钱机器，女人也不是生育机器，丈母娘不会催着女婿要彩礼 ，婆婆也不会逼着儿媳赶忙生 ，夫妻一起运营好一个家；

　　比方，男性能够温文缄默沉静 ，女人也能够大大咧咧，没有娘娘腔 ，没有女汉子 ，有的仅仅性格各异的人；

　　比方，女人能够在职场上冲锋陷阵，男性相同能够在家当个全职奶爸 ，决议你人生的，是你自己的性格和挑选，而不是刻板的性别形象 ，和他人的闲言碎语……。

　 。　性别是天然生成的，谁也无法改动，但你身上最宝贵的 ，肯定不是那套性染色体，而是学问 、才干、爱好、性格 、品质……每个人，都是绝无仅有的啊  。

　　“平权”还有很长的路要走
，但一切的事物开展都是需求时刻的
。

　　一百年前，女人为了能穿上裤子 、能投票，发起了运动；

　　十年前 ，女人和荡妇侮辱 、性侵说不；

　　现在 ，女人正在争夺职场平权 、穿衣自在、表达自在，男性也在尽力改动刻板的父权、强权，为更多人发声…… 。

　　每个正在为此尽力的人，相同也会被后人的前史所铭记 ，每个人，都应该为自己感到骄傲
。

　　。你分明超卓
，愿你永久永久有一颗自傲 、自傲的心 ！

　　- THE END -。

　　作者：玉成 。

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Source: 休闲